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连续聊了一个星期多的液晶，今天我们来聊一点别的，今天我们来聊一聊关于职场生涯的事。有一种观念，在读书的阶段时候会一直用到，可是来到了社会之后，这个观念就完全没用了。这个观念就是，到底是过程比较重要，还是结果比较重要？如果你拿这个问题拿去问社会上的人，你得到的答案估计是都有吧，过程论的和结果论的参半。不管这个人是还在求学阶段的学生，抑或是已经在工作的老鸟。他都有可能回答出过程比较重要或是结果比较重要的答案出来。但是呢，这里面有一种细微的差别，可能社会新鲜人体验不到，而是要有了一定的生命历程之后，才会慢慢转化成你的经验。
在你求学的过程之中，你所面临到最大的挑战，或许就是考试。在考试的过程之中，你或许会因为粗心，也或许会因为掌握度不足，所以很有可能不会考满分100分。但是，假如你得到了80分的成绩，那么你可能就会满意，你也会获得师长和朋友的赞赏和鼓励。因为80分，真的是一个很不错的成绩。那么这时候问题来了，如果你是一个过程论的人，你会觉得在你准备考试的过程之中，你付出了很多的努力和心血。所以，这些努力所换回来的知识和技能，才是你真正看重的。至于结果的80分，只是你努力的一个回报，不值得关注。而如果你是一个结果论的人，你或许会说，不管你在准备的过程之中是辛苦还是轻松，我最后的成绩得到了80分，是一个可以接受的成绩，这就足够了。
好了，那么我们现在来看看，社会中的职场，对于过程论和结果论是怎么看的。我们先来说一个场景，你的老板在你周末临放工之前，给了你一个任务，调查新产品的市场预估，并且将结论写成一份报告交给他。不过呢，他也很仁慈的说，接下来就是周末了，你可以好好休息先，这个报告他要你星期一中午之前交给他就可以了。也就是说你可以现在放工回家，享受你的周末，然后星期一上班的时候，你还有一整个早上来做这个报告。那么这时候问题来了，一个过程论的人会怎么说，一个结果论的人又会怎么说呢？
一个真正的职场老鸟，所认为的过程论是，既然是在临放工之前得到任务，那么不先完成的话周末也无法好好的享受，所以干脆咬咬牙，加个班。将这个报告好好的做完之后，那么周末就可以好好享受了。希望老板看到他周末还要加班的情况之下，大发慈悲加人工派花红吧。至于结果论的人可能会说，你就不管我是周末加班做的，还是星期一早上才来发疯赶出来的，只要我能够将报告在星期一中午之前做好并且交给你就可以了，对吧？
好了，比较一下学生思维和职场思维的不同吧，不懂你看出差别来没有。没错，真正的差别在于，在职场上，不管是过程论的还是结果论的人，认为好的前提，是这个报告做好。至于做好报告的过程之中，这个过程重不重要，才是他们考虑和认为的不同。没有一个人会觉得，报告搞砸了，但是过程很好，老板也应该要认为你没有功劳也有苦劳。哪怕是一个认为过程比较重要的职业老鸟，也不会认为他很努力，过程做得很漂亮，可是结果不好时，他值得被嘉奖。
这也就是说，其实，真正的职场中，看的是结果，无一例外。而更恐怖的事情就是，在职场中，是用二元思维法的，也就是说，这个工作，或者说任务，你只有做好，和搞砸，没有中间值的可能。哪怕一个100分的任务，你完成了80分，你的结果依然是搞砸了，而不是成功了。在求学的时候你可能因为考获80分而获得嘉奖和赞赏，但是在工作的时候，你没有完成100分，那就是失败。
讲到这里，希望给很多人带来启发，尤其是即将踏入职场的人，又或者是职场新鲜人。你们必须要知道，不管你的上司注不注重过程，你都必须要先有结果，才有机会谈过程。所以，请你改变你的思维，用考获100分的心态，来完成你的工作，做好你的工作，而不是80分就好。
最后要问大家的问题就是，你是一个注重过程的人，还是一个注重结果的人呢？欢迎在下方的留言区留言，和我分享讨论吧。
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