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今天来和大家聊一个心理学实验，这个实验是由美国佛罗里达州的大西洋大学中的教授所做的。他们首先找来了一群大学生，给他们听一个Presentation的录影。之后呢，这群大学生被随机分成两组。第一组人被告知说这个演讲者的Presentation准备了8个小时，另一组人则被告知说这个演讲者的Presentation只准备了大约半个小时。然后，要求这些大学生，针对这个Presentation的各个方面评分。包括了资讯的品质啦，整体的架构啦，演讲者的说话流利度等等面向来评分。然后，这些大学生还要针对他们是否认为演讲者的准备时间的长短会影响这个Presentation的好坏，以及在得知了演讲者的准备时间之后，是否会影响到这些大学生们的评分。
结果很有趣，大部分人都否认自己会被演讲者的准备时间长短所影响，也都认为准备时间的长短并不应该成为评量这个Presentation的好坏的标准。然而，整个实验的结果却告诉我们，完全不是这么一回事。因为被告知了演讲者准备了八小时的那一组，普遍上都会打上比较高的分数。
这个心理现象就很有趣了，也造成了很多人在利用这个心理现象。比如说一个帮助客人组装客制化的电脑的商家，坚持自己组装电脑需要4个小时。因为他们需要对每一个零件的组装很小心，同时要反复测试这些零件的性能，以确保它们是处于良好状态的。然而实情就是，这商家只需要花30分钟，就可以完成所有的组装和测试。但是却担心太快完成会给顾客一种速度太快所以品质无法保证的错觉。
再举一个例子，有一些人，每天很早上班，很迟下班。哪怕没有加班费也愿意花比别人多的时间在办公室内办公。然后，就告诉老板自己哪怕没有功劳也有苦劳。在出示自己的打卡记录就可以充分的证明这个员工真的很勤劳。可是，花的时间很多难道就代表了这个员工就有更高的产出吗？迟到早退难道就代表了这个员工一无是处，是一个很懒惰的员工吗？其实，工作的时间和工作的产出虽然有关系，但是更重要的却是产出的质量与效率。所以哪怕你花多一倍的时间在工作，也不应该代表你应该得到多一倍的薪水。
今天和大家分享的这个心理现象，名字叫做输入偏差。意思就是某些输入并不会带来显著的输出，但是人们却很容易把这些输入当成是重要的输入。其中两个影响最深的输入偏差，就是时间和金钱的输入偏差。你花了很多时间来做这一件事，并不代表了你有很多的功劳。同时，你花了很多的金钱来买这个东西，并不代表了这个东西有着很高的价值。所以，在了解了人类有输入偏差的心理现象之后，希望大家可以擦亮自己的眼睛，懂得思考出真正关键的讯息。
今天想要问大家的问题就是，你们还能举出什么不同的输入偏差的例子吗？欢迎在下方的留言区留言，和我分享讨论吧。
今天就讲到这里，如果你喜欢这一集的内容，就请你按赞并且分享给你的朋友。如果你认为我所制作的内容对你有所帮助的话，就请你不要吝啬于订阅我的频道，同时别忘了开启小铃铛，那么你就不会错过接下来的资讯了。天地海课室，陪你每天进步1%。我们明天见。
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