2018年11月26日
点评《今日简史》第一部分
今天点评的书籍是《今日简史》,副标题《人类命运大议题》,也有被叫做《21世纪的21堂课》。作者是以色列历史学家尤瓦尔·赫拉利(Yuval Noah Herari)。这本书我才刚买下不久,至今仍未看完。会买下这本书的原因是一直听到好多知名的说书youtuber都在大力推荐这本书。于是我就似乎被这许多的推荐给诱惑得买下了这本书,虽然只看了第一个部分,却让我大呼过瘾。这本书真的值得购买,我也大力推荐本书。
本书的开篇简单的提出了一句话,现今的社会是一个资讯爆炸的时代,但是这么多的资讯却基本没有什么用处。这句话简直让我看到了之后忍俊不禁,拍案叫绝。确实,资讯爆炸又怎样,人类仍然还是使用固有的思维在行动,然后面对不确定的未来开始无止尽的担忧。不过,本书的第一个部分中并没有谈到什么确实可行的方案与技巧,更多的是提出了各种我们现今社会面临到的议题。
其中一个值得探究的议题就是人工智能。究竟人工智能强在什么地方?我们人类在可见的未来里究竟要与什么样的存在展开竞争?本书中详细的介绍了人工智能的特点。让我印象深刻的是,关于人工智能的学习优势,处理情绪的能力以及联机的优势。先说说学习,人工智能与普通程序不同的地方在于,人工智能会因为现实的各种反馈,让自己的程序不断的被优化,这就好像是人工智能拥有了学习的能力。举个例子来说,前几年下围棋赢了人类世界冠军李世石的人工智能AlphaGo,其核心的程序就不是一个应付围棋各种下法的程序,相反的是一个能够自我学习的程序。所以AlphaGo就自我对弈了数万盘,逐渐的改善自己的演算法,到最后能够将代表人类最高峰的李世石击败。然而,书中也提到,这么厉害的人工智能,如果配合上顶尖的人类精英,这样的人机组合,可以将围棋的实力提高到另外几个台阶。而这种人机组合的合作形式,将会在不久的将来广泛的推广到各个领域去。
再来,关于人类的情绪一直以来都是被认为是机器无法涉足的禁区。然而,最近的研究却显示,人类的情绪都是由人体中的各种生化反应所演算出来的结果,而既然是一种演算结果,那么机器就有能力做到,并且做得很好。举个例子,如果你认为歌曲是一种情绪抒发的管道,人工智能无法涉足的话,那么你就大错特错了。人工智能可以根据你的身体反应,比如在听到某个旋律的期间,心跳漏跳了一拍,从而得知你不喜欢这首歌的这一段旋律或者是这段歌词。于是通过这样不断的收取你的讯息,人工智能可以谱出一首只有你认为好听,并且一定会沉醉其中的歌曲出来。虽然以上的这些都还只是推测,但是可以预见的是,不久的未来,人工智能确实有这种潜力。如果你还是认为这不可能,那么请看这篇文章:“人工智能野心太大,连调酒师也不放过”。这是一篇关于人工智能通过演算法知道你的人格以后,为你调制一杯属于你的鸡尾酒。文章内也有提到,机器和调酒师中来选择的话,顾客会比较喜欢机器所调制的酒。
最后我要提的是,关于人工智能联机的威力。试想想,我们人类能够进步很大的一个原因在于我们懂得协作,并且通过分工合作来让生产更加有效率。然而,我们的协作并不是完美的,因为我们时常出现沟通不良,导致双方误会的结果。但是,对于机器来说却绝对没有这一方面的问题,通过网际网络的连接,机器绝对可以理解另一个机器的意思,并且绝对不会误会。举例来说,在一个十字路口前,两辆汽车正要通过。如果是人类驾驶,那么就需要通过一刹那之间的判断,决定是否要让对面的车先过还是自己先过。而当误会产生的时候,双方都误以为对方要让自己先过的时候,车祸就会发生。然而当这两辆车是由机器控制的自动汽车的时候,通过网络连接就绝对不会发生这个问题。机器可以在电光火石之间完成连接与沟通,并通过演算法决定由谁先过,然后一定会严格的遵守,于是车祸就不会发生。更厉害的是,如果政府有一项新的法案要推广,就不需要耗时日久的宣传,而只需要通过网络中的一个按钮,就可以把这项法案传给每个有连接网络的机器,让其更新以后就会严格的执行了。
以上所看到的例子,只是这本书第一部分的其中少部分内容。这些内容看完就感觉让我毛骨悚然,觉得人工智能与未来的到来绝对会是一个天翻地覆的改变。而这些改变我们人类究竟应该何去何从?甚至是在人类失去了工作能力,因为机器比拟作的还要好的时候,人类是否有办法重新找到自己的意义,继续存活下去。或许这就是本书第一部分要传递的一个很重要的讯息。
天地海 著
2018年11月18日
点评《知识的错觉》
上个星期由于没有想到好的主题,因此迟迟没有办法写出部落客文章出来,于是难得的每星期从不间断的更新,终于中断了。这个星期也没有什么好的内容,可是不能继续中断,于是就想到了不如写写关于我所读到的一本书中所说的内容吧。
《知识的错觉》这本书,是我任教的学校所送。让我们老师在闲暇之余,可以有阅读的乐趣,并且在年尾临放假前进行一个阅读分享会。说实话,我并不排斥阅读,可是很多时候不知不觉刷废滑手机,就把阅读这件事的排序越放越后,导致一年下来才读不到三本书。不过自从学校送了《知识的错觉》这本书之后,我就认为应该要重拾我阅读的这个习惯。而这本书确实挺好看的,每天读一篇,刷新了我对于知识或者说思考的很多认知。
《知识的错觉》一书,作者有两个人,分别是史蒂文·斯洛曼(Steven Sloman)和菲利普·费恩巴赫(Philip Fernbach),这两位都是来自美国的认知学者。我收到的这本书,是由中信出版集团于2018年1月所出版的中文译本。这本书的副标题是《为什么我们从未独立思考》,这副标题就是当初吸引我选择它的原因,因为我确实对于独立思考这个议题的探讨很感兴趣。
这本书在序言的部分,就给出了一个很有趣的说法。它说,人们普遍上都对于自己对于生活上常接触的事请的认知程度过于高估。譬如说,当问及是否知道拉链是怎么运作的、抽水马桶的工作原理、甚至是脚车的架构等人们经常接触的事时,人们通常会一口咬定很清楚其中的原理。但是当需要他们仔细的其中工作原理仔细的解释出来时,往往人们都无法解释,然后都会因此重新审视自己对于这事情的认知。
读完这本书以后,我认为其中最重要的精华在于,探讨关于团队智商一事。这本书提出了一个观念,那就是社会上公认的智商其实都指个人智商。然而个人智商的高低其实并无法真正的判断其成就的高低,甚至连是否能够将一件事做好都未可而知。判断一个个人是否能够做事的标准应该在他是否能够融入进一个团队之中,与团队有很好的合作并贡献出自己的力量。甚至一个更加厉害的人应该就是能够融入任何的一个团队之中,无论该团队是怎样的类型,他都能够找出自己相应的位置并发挥自己的作用,帮助整个团队迈向成功。作者对这种融入团队的能力,称之为团队智商。作者也举例说明,在一个球队中如何判断球员的团队智商,那就是看看该球员在出赛的时候,整个球队的表现。将每个球员出赛的时候,整个球队的得分/失分状况,一并列出来并比较的时候,就可以得到哪个球员拥有较高的团队智商。这种指标,往往是比只看个人球员在出赛的时候得到多少分来得更加重要。
另外我在这本书中学到的另外一个很重要的观念就是,相信知识共同体。人们多数在做决定,或者在思考的时候,都是运用知识共同体的知识。比如,我们在乘搭巴士的时候,就相信巴士司机拥有专业的驾驶技能,而不是执意要看过了他的驾照之后才上车,这就代表我们相信了巴士公司这个知识共同体。质疑知识共同体并不会带来太多的益处,哪怕有时候某个团体出错了也是一样。因为,质疑知识共同体所付出的成本十分高昂,高过了错信该知识共同体所带来的伤害。毕竟,不是每个知识共同体都会出错,也不是每个普通人,都能够拥有足够知识去分辨,甚至犹如之前所说的一样,人们可能只是陷入了自己的知识错觉之中,自以为自己很清楚整个事务的工作原理。
我阅读这本书的时间其实已经是大约两个月前的事情了,很多的内容印象已经模糊了。不过在两个月之后还记得的知识,可以说是这本书的精华了。因此在这里分享的,就确实是精华,希望大家喜欢这个新的尝试。
天地海 著
2018年11月6日
大代第7章,AP乘GP级数
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